แรงงาน พนักงานเป็นทรัพยากรที่มีคุณค่ายิ่งขององค์กร ในฐานะเป็นผู้สร้างสรรผลผลิต ที่สนองตอบต่อความต้องการของสังคม การมีระบบการจัดการแรงงานที่ดี จะทำให้แรงงานได้รับการคุ้มครอง และปฏิบัติอย่างเป็นธรรม เป็นผลให้มีคุณภาพชีวิตที่ดี สามารถสร้างผลผลิตที่มีคุณภาพสูง และนำมาซึ่งความสงบสุขในสังคม ตลอดจนพัฒนาเศรษฐกิจให้ก้าวหน้ายั่งยืน
มินีแบ มีระบบการจัดการมาตรฐานแรงงานที่มีประสิทธิภาพ เพื่อแสดงให้เห็นจุดยืนของความตั้งใจของบริษัท ในการดูแลพนักงาน เพื่อให้แรงงานได้รับการคุ้มครองอย่างทัดเทียม เสมอภาด ซึ่งจะนำไปสู่การเพิ่มผลผลิตที่จะสร้างรายได้ให้กับพนักงาน สร้างผลกำไรให้องค์กร และที่สำคัญคือเป็นภาพลักษณ์ที่ดี และสร้างความรับผิดชอบต่อสังคม ทั้งยังช่วยลดอุปสรรคและข้อกีดกันทางการค้า
เพื่อยืนยันในความมุ่งมั่น ทุกบริษัท ในกลุ่มมินีแบ (ประเทศไทย) ได้รับการรับรอง มาตรฐานแรงงานไทย มรท 8001 ( TLS 8001) จากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ตั้งแต่เดือนกันยายน 2546
|
