การดำเนินงานของกลุ่มบริษัทมินีแบ ประเทศไทย
     เมื่อปี พ.ศ. 2525 มินีแบได้เริ่มดำเนินการผลิต Miniature ball bearing ขึ้นที่จังหวัดพระนครศรี อยุธยา ซึ่งอยู่ห่าง จาก กรุงเทพมหานคร ไปทางทิศเหนือประมาณ 75 กิโลเมตร หลังจากนั้นเริ่มขยายกิจการออกไป โดยตั้งโรงงานบางปะอินขึ้น ใน พ.ศ. 2527 (อยู่ห่างจาก กรุงเทพฯ ประมาณ 50 กิโลเมตร) พ.ศ. 2531 โรงงานลพบุรี ( 149 กิโลเมตร ) และ พ.ศ. 2533 โรงงานโรจนะ ( 75 กิโลเมตร ) ปัจจุบันการ ดำเนินกิจการใน ประเทศไทย ประกอบด้วย 4 โรงงาน 7 บริษัท และมีจำนวน พนักงานรวมกว่า 31,000 คน นับเป็นกลุ่มบริษัทที่เป็น ฐาน การผลิต ที่ใหญ่ที่สุด และมีกำลัง เข้มแข็งที่สุด ของ กลุ่มบริษัท มินีแบ บริษัทมีลักษณะเด่นที่เป็นจุดแข็ง 5 ประการคือ
1) มีการติดตั้ง อุปกรณ์และเครื่องจักร ที่ทันสมัย และก้าวหน้ามากที่สุด ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตขึ้น จาก โรงงานในประเทศไทย จะมีความเที่ยงตรงสูง เพื่อใช้ประกอบในคอมพิวเตอร์ ส่วนบุคคล (personal computers) , เครื่องใช้สำนักงานอัตโนมัติ (Office Automation equipments) และ เครื่องใช้ไฟฟ้าในครัวเรือน (Household electric appliances) ดังนั้นจึงมีการติดตั้งเครื่องจักรที่ทันสมัย และ เทคโนโลยีที่ล้ำหน้า ในการผลิตขึ้นที่นี่ เพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์ ที่มี ความเที่ยงตรง สูง ตอบสนองความต้องการ และ สร้างความ พึงพอใจ ให้แก่ลูกค้าสูงสุด

2) ระบบการผลิตครบวงจร (Integrated Manufacturing System)

บริษัทได้นำระบบการผลิตครบวงจรมาใช้ในกระบวนการผลิตชิ้นส่วน ตั้งแต่ขั้นตอนแรกจนถึงขั้นตอนสุดท้าย เริ่มจากการออกแบบ และบำรุงรักษาแม่พิมพ์สำหรับการผลิตภายในบริษัท ชิ้นส่วนโลหะ ปั๊มขึ้นรูป (Pressed parts) , ชิ้นส่วนพลาสติกฉีดขึ้นรูป (Injection Molding parts) , ชิ้นส่วนอลูมิเนียม (Die-cast parts) ตลอดจน แท่งแม่เหล็ก (magnets) ฯลฯ

การผลิตภายในแบบครบวงจรนี้ ทำให้มินีแบ สามารถผลิตผลิตภัณฑ์ ที่มี ความเที่ยงตรงสูง อย่างมี เสถียรภาพ และเพื่อเป็น การเสริมสร้าง ความเจริญ ให้กับชุมชน ใน พ.ศ. 2532 บริษัทได้เริ่มสั่งซื้อ ชิ้นส่วนพลาสติก จากผู้ประกอบการภายในประเทศ

3) การฝึกอบรมพนักงาน

ก่อนที่จะเริ่มการผลิต ผลิตภัณฑ์ใหม่ ในประเทศไทย พนักงานชาวไทยจะเดินทางไปศึกษา และฝึกอบรม ที่โรงงานแม่ ในประเทศญี่ปุ่น เป็นเวลา 6 เดือน ถึง 1 ปี (สำหรับ เจ้าหน้าที่ ด้านซ่อมบำรุง ใช้เวลา 3-4 ปี) ในขณะนั้น ก็จะมีการก่อสร้างโรงงาน หรือ ติดตั้งสาย การผลิต เมื่อการสร้างโรงงาน และสายการผลิต ติดตั้งเสร็จ จะพอดีกับ ที่พนักงานสำเร็จ การฝึกอบรม และเดินทาง กลับประเทศ ด้วยระบบ การฝึกอบรม เช่นนี้ ทำให้ระบบการผลิต สามารถดำเนินไป อย่างมีประสิทธิภาพ และราบรื่น ด้วยความรู้และ ความเชี่ยวชาญ ของพนักงาน ที่ผ่านการฝึกอบรม มาอย่างดี

4) ระบบการบริหาร

พนักงานในประเทศไทยรวม 4โรงงาน จำนวนกว่า 31,000 คน เป็นพนักงาน ชาวญี่ปุ่น จำนวนน้อยกว่า 1% และดำเนินการบริหารจัดการ โดยพนักงาน ชาวไทย เป็นส่วนใหญ่ บริษัท มีพนักงานผู้หญิง จำนวนมาก และ มีทัศนคติที่ดี ในการทำงาน รวมทั้งมีอัตราการลาออกน้อยกว่า 1 % ซึ่งจัดว่าต่ำมาก

5)มูลค่าการส่งสินค้าออกสูง

ผลิตภัณฑ์ที่ผลิตที่โรงงานในประเทศไทย ส่วนใหญ่จะถูกส่งออก ไปยังบริษัทชั้นนำ ในประเทศต่างๆ ทั่วโลก เมื่อ พ.ศ. 2537 กระทรวงพาณิชย์ โดยกรมการค้า ได้ประกาศ เกียรติคุณ สำหรับบริษัทผู้ส่ง ออกสินค้า อุตสาหกรรม ที่ได้มีส่วน ทำให้มูลค่า การส่งออกรวม ของประเทศไทย มีมูลค่ากว่า 100,000 ล้านบาท และ บริษัทหนึ่ง ในเครือกลุ่ม บริษัทมินีแบ ได้รับ การจัดลำดับ เป็นผู้ส่งออกดีเด่น 1 ใน 10 ของผู้ส่งออก ทั้งหมด ในประเทศไทย

Sales (Billion Baht)
Employees ( 1,000 Persons)
Note) In FY1994, Minebea Group Companies of Thailand changed its fiscal year- end from September 30 to March 31. Accordingly, this FY1994 showed total sales of 12 monts from April 1, 1993 to March 31, 1994.

:: Minebea Thailand :: About :: Management :: Minebea's Operation in Thailand ::